企業為職員統一量體定制工作服，就是可為方便選擇款式、面料，把控工作服質量，因此，選擇工作服廠家尤為重要。公司可以實地考察驗廠，監管工作服制作進度和質量。那么，如何鑒別工作服的好壞呢？

       1.外觀：線與布料相適應，包含色澤、質地、牢度、縮水率等方面。鈕扣的色澤應與布料色澤相等。商品整齊、平伏，折疊規矩，左右對稱，各部位熨燙平坦，無漏燙，無死褶，商品無線頭、無紗毛，各部位契合規范需求。

       2.尺寸： 工作服尺寸，是公司定做工作服檢查的首要標準，既然是量體定做，自然要求比商場購買的成衣要更合體，穿著舒適，適合崗位作業需求，寬松適度尤為重要。

       3.色差：色差規則是對工作服面料布料的要求。依據有關國家規范對色差的規則，服裝的上衣領、袋布料、褲側縫是首要部位，色差高于四級，其他外表部位四級。（五級代表褪色牢度最佳，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞加的程度，一級表明最嚴峻。） 

       4.工藝： 布料的種類許多，為確保商品的外觀和結實，不一樣的布料應選不一樣的針距。如硬質布料的針距通常能夠稀一點，質地松軟的布料通常針距能夠密一點。線路順直是指各縫制部位的線路禁絕隨意曲折，要契合服裝外型的需求;線路要規整，不堆疊，無跳針、拋線，針跡明晰美觀，縫制的起止回針要結實，搭頭線的長度要適合，無漏針、脫線表象，縫線松緊要與布料厚薄、質地相適應。
       5.瑕疵：　規范規則每個獨立部位，只答應有瑕疵一處，即是說衣片上有點瑕疵，在這個獨立部位內的貼袋和袋蓋上就不許再有瑕疵。瑕疵的種類因不一樣的布料而不同。

         隨著市場經濟的發展成熟，公司為塑造企業團隊和職員的形象，提升個人的品味和檔次，.提高企業凝聚力,樹立企業形象,創造獨特企業文化。希望以上工服美對定制工作服提出的要點，會給您在以后選定工作服時帶來幫助。

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