定做工服的注意事項有很多，因為作為一個企業(yè)的形象，員工的穿著是非常有講究的，大家一定要保持高度的重視，這樣才能夠讓我們的個人和整個企業(yè)在行業(yè)中脫穎而出，成為一個優(yōu)秀形象的代表，讓我們取得獲勝的法寶。接下來，由訂制工作服生產廠家?guī)ьI大家介紹一下關于設計工作的服的幾個要點：

　　折疊職業(yè)性

　　工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

　　什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的"人"在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格. 生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

　　折疊經濟性

　　除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。

　　在同等的美感與功能前提下，訂制工作服生產廠家設計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。

　　折疊審美性

　　工裝工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工裝工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

　　折疊功能性

　　工裝工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如:建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，應該選用防靜電面料。

　　訂制工作服生產廠家工裝工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。