工作服代表的是一個集體，更是一個企業的文化，如果企業工作服沒有創意，沒有思想的輸入，更沒有體現企業的標志，那怎么能算是工作服呢？以下三個小點子很重要。            
    

 第一、要有企業的標志，也就是服裝上一定要刻畫企業的形象，不能太過于明晰，也不能太過低調，剛剛就好。比如說，在服裝上，可以寫上公司的名稱，或者是標語。這不僅有創意，更加可以為公司做宣傳。
   

  第二、顏色要搭配的均勻，也就是上衣和下衣一定要統一的顏色，不然，會造成不對稱的感覺。
   

  第三、工作服廠家做工作服時，一定要做好工藝標準，也就是說，一定要測量好員工的身高與比列，這樣才能更好的把工作服融入到職工圈里。
 

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