工作服目前已逐漸成為各大企業(yè)品牌宣傳以及展現(xiàn)公司形象的標(biāo)準(zhǔn)，但是很多企業(yè)往往在挑選定制工作服的時(shí)候有很多問題沒有注意到，以至于最后會(huì)生出許多的事情，不只是浪費(fèi)了時(shí)間，還浪費(fèi)了人力物力，在工作服廠家做工作服時(shí)候尤其需要注意以下的四點(diǎn)：

　　工作服的包裝問題。一般高檔的工作服包裝都會(huì)特別的講究，如有塑料袋整裝、帶衣架，有時(shí)還帶有備用扎，logo精致等。

　　工作服廠家工作服的面料質(zhì)地問題。挑選工作服的面料*好以毛滌面料為佳，因?yàn)槠淞辖Y(jié)實(shí)、挺括，保型比較強(qiáng)，價(jià)也實(shí)惠。你在看的時(shí)候可用手攥一下工作服再松開。如感到工作服款式圖片挺而不僵，不硬，不留褶，手摸上去毛感強(qiáng)，說明衣料質(zhì)量較好。百年老屠工作服定制廠家建議可以再看看衣前襟，沒有“兩張皮”現(xiàn)象說明粘合襯質(zhì)量較好，差的的粘合襯雖能使衣服挺括，但手攥上去發(fā)僵、發(fā)硬。

　　工作服的做工問題。首先要看工作服左右兩邊，尤其是駁領(lǐng)口袋，是否完全對(duì)稱平整;紐扣、口袋位置是否準(zhǔn)確端正;袖、領(lǐng)、前襟，及整體熨燙是否平整服貼;*后看針腳是否勻稱，縫線、紐扣與面料色澤是否一致或協(xié)調(diào)，有無線頭等。

　　工作服廠家工作服的款式問題。男性工作服的款式可以看整件衣服的長(zhǎng)短、肥廋以及領(lǐng)駁頭、開叉、紐扣、和口袋等部位的變化來體現(xiàn)。