工作服與文化息息相關，這是無可厚非的共識。無論是老派的精致，還是新潮的前衛，都證明了要把工作服做好離不開一定的文化。今后職業服裝的發展有賴于文化的積淀，大到品牌形象、制服風格、店面裝修，小到領口袖口的細節處理，只有融入了獨特的文化，并且做深做透，才能在職業服裝行業辟出蹊徑，穩穩立足。在日用消費品市場中，其消費模式已由低層次向高層次遞進，由簡單穩定向復雜多變轉化。具有特質差異或別具一格的產品逐步占據了生產線，要求大批生產消費的無差異市場逐漸讓位于以市場細分為基礎的差異性市場。而細分工作服市場也是市場研究者面對市場、開拓市場的重要手段之一。
細分工作服市場的主要目的在于：通過科學的、詳盡的市場調研，發現整個市場購買潛力最大的某一目標市場，結合自有資源，去挖掘和發展產品的特質與潛力，進行產品定位，以便將營銷組合有效地用于明確的目標，達到更好的創造消費、引導消費的營銷目的。
有些行業的工作服一年四季都是那個顏色，像零售業工作服總是那種深藍色大褂式的工作服，這種工作服從樣式上看是屬于連體工作服的一種，寬松大方，用于零售業即能隨時穿脫也能把里面的全部衣服遮住，從而不讓工作服里面的衣服沾到貨物上的灰塵。
冬天流行的工作服顏色是什么樣的呢？大街小巷里流行的各種服飾的潮流，里面也不缺少亮色，但工作服所處的環境如果不是很輕松的話這種白色的工作服是不可取的，紅色工作服用于工作場所顯得太艷麗，缺少了工作服給人穩重的感覺。
在冬天流行的工作服顏色里，沒有真正的主流，職業裝都是因工作服所處環境而異，不能統一的說冬天流行的工作服顏色是什么，但色彩在訂做工作服時需要耐心的選擇，從而才是最符合企業的文化以發展宗旨。
