一些公司企業在定做工作服的時候不那么重視質量而只重視價格的話，那么我們功名就沒什么優勢了，畢竟要求長遠的合作，質量是最有說話權的，然后再是價格優勢。比如我們接待過一些客戶，他們在做工作服的時候就已經做了些功課，他們會找好幾家公司然后比較價格。

說到質量和服務，下面介紹一下北京工作服廠家的一些專業優勢；

第一 專用性：

工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選的，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。,特別是款式上可以結合自己公司的企業文化企業色彩等去按需定制,而且對于做工上可以有一個嚴格的把握。

第二低成本：

工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。而價格一般比同檔工作服企業的服裝價格要高。

第三  樣式多：

工作服雖然是團體定做，但卻是每一個人去穿，所以，對服裝的要求是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務到每一個職工。而成衣企業一般沒有準備這樣的技術人員和服務人員來服務。

第四 服務必不可少：

采購工作服需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發產品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。