北京工作服廠家為您介紹 企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。工作服也是企業文化之一。

現在的企業都很注重企業文化的建設，員工所穿的工作服也是體現企業文化之一。如，沃爾瑪， IBM公司，大眾，這些世界500強跨國公司，也無不以其員工身著標準化的制式工作服而影響著國人的注意力。工作服，不僅僅有勞動保護一種功能，它更是企業文化的“時裝” ，是我們企業形象的一個重要元素。進入大型商場超市門店，也處處可見制服著裝。在麥當勞，肯德基這些快餐店，見到的也是清一色的統一著裝。

為何他們都選擇工作服這一形式，要求統一著裝呢？這是因為制式化的工作服，有助于鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服，凝聚著企業的標準與規范，團體服協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業尊嚴。這樣，在面對激烈的市場競爭大環境，更加有利于鼓舞員工的士氣，增強必勝的信念。

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