“工作服是企業的名片”這句話充分體現了工作服的企業識別功能。工作服作為企業與外界接觸的視覺工具之一，人們可以根據企業員工工作服所塑造出的整體形象，判斷出該企業的商業性質、經濟實力、營銷理念、文化品位、企業精神等多方面的物質文化和精神文化內涵。具備準確識別性的企業工作服，不僅可以避免雙方企業發展中的一些誤會，也可以成為企業談判場上先人一步優秀標志，給客戶帶來良好的第一印象。
工作服應明顯地表示出穿著者的職業，體現出工作服的職位識別功能。對企業內部人員來說，工作服能夠使員工迅速準確地互相辨別，以便于進行聯系、監督和協作；對企業服務對象來說，工作服能夠向人們傳達一種提供相關服務的信號。這些都是設計師在設計工作服時需要考慮的元素。比如在商船上職業最高的船長，然后是甲板部（大副、二副、三副、水手長、木匠、水手、大廚）和輪機部（輪機長、大管輪、二管輪、機工長、銅匠、機工）。各崗位分工和職位都非常明確，工作服的職業識別功能使他們從同一定義下的工作服之中，分支到不同的特色道路上來，將工作服的職業識別功能更加深層次地挖掘出來，把它們之間的區別從一個細小之處放大到整個工作服的精神之中。
羽絨棉加厚沖鋒衣
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